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justificante de reposo

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Los tres primeros días de la baja por IT común corren por cuenta del trabajador y la empresa puede descontarlo de la nómina (salvo que el convenio diga lo contrario o haya un pacto entre el trabajador y el empresario). Esto no significa que el trabajador pueda faltar a su puesto durante tres días sin aportar ningún tipo de justificación.

La empresa puede obligarle a presentar el justificante de reposo emitido por el médico de la Seguridad Social (o de la mutua) por un período de 24, 48 ó 72 horas.

Dependiendo del caso, el médico decidirá si emite sólo un justificante de reposo o bien directamente el parte de baja.

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22/09/2010 ir arriba

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